先日、弊社の社員と上層部で新バリュー（行動規範）を決定しました。

上層部が作成した叩き台を社員に提出し、それを社員が3チームに分かれてより良くする為の協議検討を行い、その後チームごとのプレゼン大会を経て、再度上層部がそれを協議検討し、そして上層部としてのプレゼンを社員に行い、最後に社員からのフィードバックを受けて決定に至りました。

長っ。

初動から決定までに数か月を要しましたが、その分非常に良い内容にまとまりました。
これからも、このような全社員に関わるものだけでなく、チームや全体で協議進行していける取り組みが出来れば良いのじゃないかと感じる取り組みだったと思います。

そのバリューを自分の頭に叩き込む目的も兼ねて、下記まとめます。
下記表現からどういう場面を想像・想定するかは人によるかもしれませんが、良い方向に働いてくれることを願っています。

１．私たちは、全ての個人を尊重します。

２．会社と個人の利害は隔てがたいものです。

３．私たちは、常に上昇志向を抱いて行動します。

４．革新は私たちの成功の礎です。

５．私たちは、前向きな思考でアイデアの発展を促します。

６．報・連・相・提は私たちの飛躍の糧です。

７．私たちは、妥協ゼロの議論で最善の結論を目指します。

８．私たちは、言葉に責任を持って行動します。

９．私たちは、知識と知恵を活用し生産性の高い仕事をします。

１０．称賛・感謝・相互扶助が私たちの信条です。

１１．私たちは、顧客と長期的な信頼関係を築きます。

１２．私たちは、未来の好敵手（とも）を育てる努力を惜しみません。